公司体检没有乙肝五项。目前国家规定除一些特殊职业，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，但是一些大型企业还是要求员工做一下乙肝五项检查。乙肝五项主要检测人们有无乙肝病毒感染。

乙肝患者入职时有些公司是需要进行肝功能检查的，有些公司不需要检查肝功能，这还有可能跟公司的行业有关。因为有些职业目前乙肝患者还是不能从事的，像餐饮业、医药行业、食品加工等行业，乙肝患者还是不能从事的。所以入职是否体检肝功能还要看公司的性质以及公司的规定。

宝宝在出生以后，就注射了乙肝疫苗，一般都可以预防感染乙型肝炎。但是需要检查一下是否出现了抗体，如果没有产生了乙肝的保护性抗体接触到乙肝的人，是有被感染的风险的。

不能检查出来。肝功12项是检查肝功能的指标并不是检查乙肝的标准，两个是两个不同的概念来的。分清各项的功能，如果看肝脏的功能就检查肝功，如果要检查乙肝就要做乙肝两对半。

公司体检都检查乙肝。公司入职体检包括内科检查如身高、体重、血压、心肺的听诊及腹部的触诊等。外科检查包括脊柱、四肢关节、皮肤及淋巴结等，还有一些检查包括听力及视力等。

检查肝功能并不能够明确是否存在乙肝。肝功能检查以后会出现转氨酶、胆红素等相关指标的升高或者异常，由于临床上引起指标异常的原因很多，单凭肝功能检查还不能够确定具体的疾病，乙肝的诊断主要是通过乙肝五项。

正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。

正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝患者的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。

查甲肝需要抽血，检查甲肝抗体IgM，甲肝抗体IgM结果是阴性就表示正常，是阳性的就需要考虑甲肝病毒感染。查乙肝也需要抽血，检查乙肝五项，阴性的就是正常的，阳性的就说明感染了乙肝病毒。